Новости компании 26.12.2011 http://www.aviaport.ru/digest/2011/12/26/227331.html
ОАО "НПО "Сатурн" увеличивает стипендии трудоустроенным на предприятие лицам, не имеющим профессии и проходящим обучение широкому спектру рабочих специальностей.
Решение о новых условиях прохождения обучения в Учебном центре компании и в производственных цехах и корпусах головной производственной площадки и опытного завода в Рыбинске принято в ОАО "НПО "Сатурн" 22 декабря 2011г.
Теперь при заключении договоров на обучение более чем по тридцати профессиям производственных и вспомогательных рабочих установлена ежемесячная стипендия от пяти до десяти тысяч рублей - в зависимости от выбранной профессии.
Ранее размер стипендии для данной категории обучаемых составлял от двух до семи с половиной тысяч рублей.
Станочники, слесари, контролеры, основные и вспомогательные рабочие кузнечного, литейного производств и электрохимобработки востребованы ОАО "НПО "Сатурн" в связи с необходимостью наращивания серийного производства двигателя SaM146 и изменением структуры заказов компании на предстоящие годы.
Наличие современного учебного центра, оснащенного высокоточным оборудованием и мультимедийными средствами обучения, и развитая система производственного наставничества открывают возможность трудоустройства в ОАО "НПО "Сатурн" не только квалифицированным специалистам, но и желающим получить востребованные рабочие профессии.
Причем по ряду профессий, предлагаемых к освоению в ОАО "НПО "Сатурн", подготовка не ведется ни в одном профессиональном учебном заведении города Рыбинска.
В среднем, срок обучения составляет шесть месяцев. Максимальный срок освоения профессии полировщика приближается к одному году.
При успешном освоении теории и практики ученику выдается удостоверение об окончании обучения с присвоением 3 или 4 разряда по профессии.
Лица, прошедшие обучение, обязуются отработать на предприятии по освоенной профессии не менее года.
Первая группа операторов станков с ПУ для увеличения серийного производства двигателя SaM146 уже набрана и приступила к обучению.
