Новости компании 10.04.2013ИТАР-ТАСС ЭКОНОМИКА, 10.04.2013 18:14
МОСКВА, 10 апреля. /Корр.ИТАР-ТАСС Евгений Никитин/. Научно- производственное объединение /НПО/ "Сатурн" впервые провело конкурс лучших управленческих проектов, бизнес-решений и практик, сообщили сегодня в пресс-службе предприятия.
Цель конкурса - развитие и совершенствование системы так называемого программно-проектного управления /ППУ/. Конкурс призван выявить лучшие практики "Сатурна",стандартизировать их и дать возможность применять в других проектах. Кроме того, он помогает определить успешных лидеров, чтобы в дальнейшем развитии компании опираться на них.
Всего в проектных командах участвовали 146 человек из НПО и двух его дочерних обществ: "Инструментальный завод" и "ВолгАэро" /производственное совместное предприятие "Сатурна" и французской компании Snecma, созданное для обеспечения серийного выпуска деталей двигателя SaM146 для самолета "Сухой Суперджет 100"/. Наряду с ними в конкурсе участвовали представители Рыбинского государственного авиационного технического университета им. Соловьева.
Как сказал корр.ИТАР-ТАСС управляющий директор "Сатурна" Илья Федоров, "наибольшее функциональное взаимодействие /семь служб/ было отмечено в проекте под названием "Два двигателя SaM146 в неделю". Наиболее многочисленная возрастная группа руководителей проектов была представлена диапазоном 30-40 лет.
"По итогам конкурса выявлены проекты, которые могут быть востребованы на предприятии не только сегодня, но и в будущем, лет через 5-6. Методы ППУ, используемые при реализации проектов, в настоящее время активно внедряются в нашей компании и нацелены на получение максимального эффекта", - подчеркнул руководитель "Сатурна".
